Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel w tej chwili jest przeniesiony w stan nieczynny - czy po stanie nieczynnym ( brak godzin w danej szkole nie ma możliwości zatrudnienia a może przejść na emeryturę po stanie nieczynnym należy mu się odprawa emerytalna 3 miesięczna nauczyciel przepracował 40 lat w danej szkole i czy można wypłacić po stanie nieczynnym nagrodę jubileuszową?
Nauczyciel spełnia wymogi do przejścia na emeryturę i szkoła jest jego ostatnim pracodawcą, dlatego jest uprawniony do odprawy emerytalnej za 40 lat pracy w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia wyliczonego jak podstawa ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – art. 87 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967. W sytuacji, gdy w okresie zatrudnienia nauczyciel wypracował staż uprawniający do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy, należy ją wypłacić najpóźniej w ostatnim dniu miesiąca, w którym ten staż został osiągnięty – art. 39 ust. 4, art. 47 ust. 1 pkt 5 KN. Natomiast gdyby w dniu wygaśnięcia stosunku pracy nauczycielowi brakowałoby mniej niż 12 miesięcy do wypracowania 40 lat, nagrodę należy wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia - § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania, Dz.U. z 2001 r. Nr 128, poz. 1418.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Pracownik obsługi z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym zatrudniony jest na 0,5 etatu. Czy tygodniowy czas pracy może być zaplanowany na 3 dni zamiast 5 dni roboczych?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel plastyki z przygotowaniem pedagogicznym pracował w szkole podstawowej w latach 1990 - 1994. W maju 1993 roku otrzymał akt mianowania w myśl starych przepisów. Podpisując obecnie umowę o pracę zatrudniamy go jako mianowanego, kontraktowego czy stażystę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy należy wypłacić jednorazowy dodatek uzupełniający za 2019 rok nauczycielowi, który:
- przez 6 miesięcy w 2019 roku przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia,
lub
- korzystał ze zwolnień lekarskich i otrzymywał zasiłki chorobowe i opiekuńcze z ZUS (czy można przyjąć przy obliczaniu kwoty jednorazowego dodatku uzupełniającego, że pracował w wymiarze 1 etatu przez cały rok, czy należy w miesiącach, w których korzystał ze zwolnień zmniejszać proporcjonalnie wymiar etatu?)
lub
- korzystał z urlopu bezpłatnego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry, proszę o przygotowanie zakresu obowiązków sekretarza szkoły, wożnej , sprzątaczki i konserwatora-palacza. Pozdrawiam.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania z 35 letnim stażem przebywa na urlopie zdrowotnym od 01.09.2015r. do 29.02.2016r. W związku z nabyciem praw emerytalnych 14.03.2016r chce rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron. W związku z powyższym za ile dni należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Za 3 m-ce, czy za jeden m-c?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe