Nauczyciel zatrudniony jest w dwóch szkołach na terenie jednej gminy na odrębnych umowach w każdej na czas nieokreślony (każdy etat ponad 1/2), czy może on otrzymać urlop dla poratowania zdrowia? I czy w każdej ze szkół?

 Zgodnie z art. 73 Karty Nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia może być udzielony nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. Dodatkowo, przy pierwszym urlopie wymagany jest 7-letni okres pracy w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 etatu przypadający bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu.

Podczas przebywania na urlopie zdrowotnym nauczyciel nie może pracować ani prowadzić innej działalności zarobkowej. 

Z powyższego wynika, że w przypadku zatrudnienia w kilku szkołach, nauczyciel może przejść na urlop dla poratowania zdrowia, jeżeli chociaż w jednej z nich jest zatrudniony w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. W przypadku, gdy np. w drugiej szkole jest zatrudniony w niepełnym wymiarze, w szkole macierzystej korzysta z urlopu, a w drugiej szkole rozwiązuje umowę. W przypadku, gdy w obu szkołach jest zatrudniony w pełnym wymiarze i na czas nieokreślony - w obu szkołach korzysta z urlopu.