Nauczycielka od dnia 06.02.14 do 01.06.14 przebywała na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Od 02.06.2014 do 01.06.2015 przebywa na urlopie macierzyńskim. W związku z tym nie wykorzystała urlopu wypoczynkowego w roku szkolnym 2013/2014 więc przysługuje jej 56 dni urlopu uzupełniającego - z czego w czerwcu br. wykorzysta 29 dni. Co z pozostałą częścią za 2014 i okresem ferii w 2015, jeżeli szkoła zostanie zlikwidowana z dniem 31.08.2015r.?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Do konkursu na głównego księgowego nie zgłosił się nikt, kto miałby odpowiednie kwalifikacje. Rozpisano kolejne 2 i przyjęto do pracy osobę, ale nie jako główny księgowy tylko księgowy. Na jaki czas należy zawrzeć umowę z taką osobą i czy może ona odbywać służbę przygotowawczą?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jaka jest podstawa prawna zatrudnienia w szkole nauczyciela bez kwalifikacji na dane stanowisko? Chodzi konkretnie o zatrudnienie na stanowisko nauczyciela współorganizującego proces kształcenia (dla ucznia z Zespołem Aspergera). Od września na 5 godzin świetlicy szkolnej zostanie zatrudniony nauczyciel, który posiada wykształcenie: licencjat, edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna z przygotowaniem pedagogicznym. Chciałabym jej dać 20 godzin nauczyciela współorganizującego. Pani jednak nie ma kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej. Czy mogę ją w takim razie zatrudnić na to stanowisko, czy wymaga to zgody kuratora? W chwili obecnej ten nauczyciel nie jest zatrudniony w szkole. Jak zgodnie z prawem należy taką osobę zatrudnić (podstawa prawna)?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Przygotowuje arkusz organizacyjny na rok szkolny 2018/2019 - jakie pensum ma nauczyciel który prowadzi zajęcia korekcyjno- kompensacyjne, rewalidację, logopedię i doradztwo zawodowe oraz nauczyciel współorganizujący kształcenie uczniów niepełnosprawnych?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel pracuje w podstawowym miejscu pracy (szkole) oraz w dodatkowym miejscu pracy (szkole). W dodatkowym miejscu pracy udokumentował 20 lat pracy -świadectwa pracy i 7 lat pracy w tej szkole. Jaki dodatek stażowy mu się teraz należy i jaka nagroda jubileuszowa?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy od 2019r każdemu pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego? Czy urlop może ulec przedawnieniu?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź