Nauczycielka odbywająca staż na awans zawodowy przebywa na zwolnieniu chorobowym od 04.12.2014. Czy podstawą do wstrzymania dodatku funk. opiekuna stażu jest art.9d ust. 5 KN, czy może jest inna podstawa prawna?

Podstawy prawnej należy szukać w regulaminie organu prowadzącego wydanego na podstawie art. 30 ust. 6 pkt 1 Karty Nauczyciela (Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu:
1) wysokość stawek dodatków, o których mowa w ust. 1 pkt 2, oraz szczegółowe warunki przyznawania tych dodatków.)

Pod uwagę należy również wziąć ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...):
§ 5. Do uzyskania dodatku funkcyjnego uprawnieni są nauczyciele, którym powierzono:
2. sprawowanie funkcji:
c) opiekuna stażu.

Podczas nieobecności nauczyciela odbywającego staż (zwłaszcza tak długiej) nauczyciel - opiekun stażu nie wykonuje swojej funkcji, co może być podstawą do wstrzymania wypłaty dodatku funkcyjnego.