Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Jeżeli nauczycielka nie ubiega się o obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie, w którym mogłaby korzystać...

PORADA PRAWNA

18 lipca 2023 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Nauczycielka zatrudniona na cały etat z tytułu mianowania (w tym roku broni dyplomowania, 3 rok stażu), na swoją prośbę rezygnuje z części etatu. Czy należy z nią rozwiązać umowę z tytułu mianowania i nawiązać nową na czas nieokreślony? Czy można na wniosek nauczyciela przekształcić umowę z tytułu mianowania na czas nieokreślony? Czy w wypadku, gdy dyrektor rozwiąże umowę 31 sierpnia, a nową nawiąże (już na czas nieokreślony) 1 września, musi napisać dla takiego nauczyciela ocenę pracy?

Jeżeli nauczycielka nie ubiega się o obniżenie wymiaru zatrudnienia do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru zatrudnienia w okresie, w którym mogłaby korzystać z urlopu wychowawczego w trybie art. 67d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984) to nie może kontynuować zatrudnienia na swój wniosek w niepełnym wymiarze zajęć na podstawie mianowania. Wówczas stosunek pracy na podstawie mianowania może zostać rozwiązany za porozumieniem stron (art. 23 ust. 4 pkt 1 KN) oraz z nauczycielką można zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony na część etatu (art. 10 ust. 6 KN), jeśli dyrektor zgadza się na jej propozycję. "Przekształcenie" podstawy prawnej zatrudnienia jest równoznaczne z zakończeniem zatrudnienia przez mianowanie i nawiązaniem nowej umowy o pracę, ponieważ akt KN w omawianych okolicznościach nie daje innej możliwości. Dyrektor powinien ustalić ocenę pracy do dnia 21 września 2023 r., ponieważ ulegnie rozwiązaniu stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania, a nawiązanie nowego zatrudnienia u tego samego pracodawcy nie zwalnia z jej ustalenia (art. 6a ust. 1df KN).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament