Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Nadzor-pedagogiczny.pl
Porady prawne
Jedynie choroba i nieobecności inne niż urlop wypoczynkowy przedłużają staż nauczyciela, oznacza to, że nauczyciel może rozpocząć staż.Podstawa prawna:Ustawa z 26...
PORADA PRAWNA
06 października 2014
Awans zawodowy
Nauczycielka złożyła wniosek o awans zawodowy na nauczyciela mianowanego z dniem 01.09.2014 r. Okazało się jednak, że musi wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy od dnia 01.09.2014 do dnia 23 listopada 2014 r. Czy zatem może rozpocząć awans na nauczyciela mianowanego z dniem 01.09.2014 r.?
Jedynie choroba i nieobecności inne niż urlop wypoczynkowy przedłużają staż nauczyciela, oznacza to, że nauczyciel może rozpocząć staż.
Podstawa prawna:Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, w szczególności art. 9d (ze zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka jest zatrudniona od 1 maja 2019 r. 31 sierpnia 2020 r. uzyskała stopień awansu na nauczyciela kontraktowego. 14 września 2021 r. złożyła wniosek o awans na nauczyciela mianowanego. Jaka jest obecnie u niej sytuacja w kwestii awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W dniu 10.07.2006 r. nauczycielka uzyskała awans na stopień nauczyciela kontraktowego. Zgodnie z art. 9d ust.4 KN powinna rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego w dniu 01.09.2008 r., ale od dnia 11.08.2008 r. do 22.09.2009 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim.
Czy można zaliczyć staż od 01.09.2009 r., jeżeli powrót do pracy nastąpił później, niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w roku szkolnym 2009/10. Czy też w związku z tym staż rozpoczyna się 01.09.2010 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Przygotowuję się do oceny nauczyciela w klasie I szkoły podstawowej. Czy w zespole może być nauczyciel dyplomowany, który w tamtym roku szkolnym miał przydział w klasach I-III, ma ukończoną edukacja wczesnoszkolną i przedszkolną, a w obecnym roku szkolnym ma w przydziale „wspomaganie” w klasie IV?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego we wrześniu 2017 r. wg rozporządzenia o awansie z roku 2013. Czy sprawozdanie z realizacji stażu sporządza wg rozporządzenia z 2018 r.? Czy podczas prezentacji dorobku na egzaminie przedstawia go wg obowiązujących wymagań zawartych w rozporządzeniu z 2018 i 2019 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel stażysta kończący staż na nauczyciela kontraktowego musi składać teczkę potwierdzającą realizację wykonanych zadań z planu rozwoju zawodowego? koniec stażu odbędzie się w maju 2019r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
TERMINARZ
