Nauczycielka została zatrudniona 1 listopada 2019 r. do 30 czerwca 2020 r. na zastępstwo nieobecnej nauczycielki, potem została zatrudniona 1 września 2020 r. do 31 sierpnia 2022 r. na czas określony w celu odbycia stażu na kontraktowego. Czy teraz (mimo, że uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego) mogę ją zatrudnić na czas określony, tj., na czas pełnienia funkcji dyrektora czy muszę ją zgodnie z nowymi przepisami zatrudnić na czas nieokreślony? Konkurs na stanowisko dyrektora jest w tym roku.

Z dniem 1 września 2022 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 1730). Nowelizacja likwiduje stopień awansu zawodowego nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego, wprowadzając jednocześnie nowy etap rozwoju zawodowego – przygotowanie do zawodu nauczyciela (w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy lub w wymiarze skróconym do 2 lat i 9), w trakcie którego nauczyciel otrzyma wsparcie mentora.

Nowelizacja utrzymuje preferowany przez ustawodawcę model zatrudniania nauczycieli posiadających stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego – zatrudnienie na czas nieokreślony w ramach umowy o pracę albo na podstawie mianowania. Zatrudnienie na czas określony jest dozwolone tylko w przypadkach określonych w art. 10 KN. Z uwagi na fakt, że nowelizacja zlikwidowała stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, to art. 10 KN nie zawiera przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli kontraktowych. Należy zatem sięgnąć do przepisów przejściowych zawartych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2022 r. Stosownie do art. 17 ww. ustawy stosunek pracy z nauczycielem, który przed dniem 1 września 2022 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego, nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, z wyjątkiem określonym w art. 10 ust. 7 ustawy zmienianej w art. 1 (tj. Karty Nauczyciela), w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

Reasumując, nauczyciela należy zatrudnić na umowę na czas nieokreślony.