Nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w wymiarze 26/26 w świetlicy szkolnej dyrektor zamierza od 01.09.2018r. do 31.08.2019r. przydzielić 18/18 w szkole i 13/26 w świetlicy szkolnej. Czy z tym nauczycielem należy podpisać porozumienie zmieniające umowę o pracę z 26/26 na 18/18 i 13/26. W jakiej wysokości będzie miał dodatek za wysługę lat w roku szkolnym 2018/2019r.

Umowa o pracę lub akt mianowania określają stanowisko pracy nauczyciela, o którym decyduje wymiar pensum – art. 14 ust. 1 pkt 1 i art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967. W przypadku, gdy dotychczas w postawie zatrudnienia nauczyciela figuruje jedynie stanowisko wychowawcy świetlicy, na przydzielenie godzin zajęć przedmiotu, podobnie jak na podaną w pytaniu ilość godzin ponadwymiarowych, wymagane jest uzyskanie zgody nauczyciela, ponieważ nastąpi zmiana stanowiska i przekroczenie wymiaru ¼ pensum – art. 18 ust. 1 KN (w zw. z art. 220 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60) i art. 35 ust. 1 KN. Nauczyciel pozostanie w zatrudnieniu w ramach jednego stosunku pracy na pełen etat i będzie realizował godziny ponadwymiarowe, a takich godzin nie uwzględnia się w treści umowy o pracę lub aktu mianowania, czyli nastąpi zmiana stanowiska służbowego, ale nie zmieni się wymiar zatrudnienia. Dodatek stażowy będzie przysługiwał w wysokości procentowej uzależnionej od posiadanego stażu pracy, którego nie podano w pytaniu, nie można więc określić jego wysokości na podstawie zbyt ogólnej treści pytania – art. 33 ust. 1 KN.