Nowozatrudniony nauczyciel zatrudniony od 1.09.2017 nie stawił się do pracy. W ciągu 7 dni nie usprawiedliwił swojej nieobecności, w związku z czym umowa wygasa. Proszę o informację co powinno zawierać jego świadectwo pracy w pozycjach: dotyczącej okresu zatrudnienia i dotyczącej przyczyny ustania stosunku pracy.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Jak zatrudnić nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego na zastępstwo w ciągu roku szkolnego (od 1 marca br.)?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nadgodziny powinny być wypłacone nauczycielowi, który w dniu nadgodzin nie realizuje ich, bo jest na wycieczce z klasą? Czy nadgodziny powinny być wypłacone, gdy nauczyciel ich nie realizuje, bo uczeń w tym czasie jest na wycieczce klasowej?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• 1. Pomoc kuchenna (pracownik emeryt) zatrudniona na 1/2 etatu, na czas nieokreślony, zostaje zwolniony z pracy z dniem 31 sierpnia 2023 r. (powodami są redukcja etatu oraz przesunięcia w etatach w obsłudze). Czy pracownikowi należy się odprawa z tytułu zwolnienia z pracy (redukcji etatu)? Stanowisko pomocy kuchennej pozostaje tylko jako pracownik robotnik do pracy lekkiej (sprzątaczka), która przechodzi na to stanowisko na 1/2 etatu.

  2. Nauczyciel zatrudniony jest na zastępstwo za nieobecnego długotrwale nauczyciela (L4, urlop macierzyński). Zatrudnienie od 17 października 2022 r. umowa została zawarta do dnia 23 czerwca 2023 r. Czy data podana na zawartej umowie jest prawidłowa (zgodnie z prawem), czy należało umowę podpisać do końca sierpnia 2023 r.? W umowie jest podane, iż jest to umowa na czas określony oraz na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Czy umowa powinna być zawarta do dnia wykorzystania należnego nauczycielowi urlopu wypoczynkowego?

  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Witam serdecznie i proszę o odpowiedź na pytanie, które dotyczy wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. W jaki sposób należy wypłacić wynagrodzenie za przepracowane godziny ponadwymiarowe nauczycielowi, który jest zatrudniony na całym etacie 18/18 i jednocześnie realizuje następujące godziny ponadwymiarowe: - 3 godziny dydaktyczne, z pensum 18; - 5 godzin świetlicy, z pensum 26. Czy w takim wypadku należy dokonać nauczycielowi uśrednienia etatu?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Bardzo proszę o opracowanie dokumentu:zakres obowiązków nauczyciela wspomagającego w przedszkolu zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi od 1 września 2017r. Na jaki czas powinno zatrudniać się takiego nauczyciela?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź