Od 1 grudnia 2022 r. zatrudniłam na zastępstwo (nauczyciel na zwolnieniach chorobowych i w dalszej perspektywie na macierzyńskim) nauczyciela początkującego. Czy należy przydzielić mu mentora? Na jaki okres mogę go przydzielić? Proszę o podstawę prawną.

Na podstawie art. 9ca ust. 11 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.; dalej KN_, nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora. Wynika z tego, że dyrektor ma obowiązek przydzielenia mentora, o ile nauczyciel odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela, co w takiej sytuacji musi nastąpić na okres zatrudnienia nauczyciela odbywającego to przygotowanie.

Z pytania natomiast nie wynika, czy konkretny nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela, a więc sytuację nauczyciela musi przeanalizować dyrektor szkoły. Zgodnie z art. 9a ust. 2 w zw. z art. 9ca ust. 1 KN, przygotowanie do zawodu nauczyciela realizuje nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący), który jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami; nie ma tutaj znaczenia podstawa prawna zatrudnienia – umowa o pracę na zastępstwo.