Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z art. 2373 § 3 kodeksu pracy, szkolenia BHP odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Nie oznacza to, że pracownika należy zwolnić od pracy na cały...

PORADA PRAWNA

25 stycznia 2016 Kadry

Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze (od 13.00 do 21.00), który rozpoczyna pracę o godz. 13.00 zostaje skierowany na obowiązkowe szkolenie BHP, które rozpoczyna się o godz. 15.00. Czy ww. pracownik musi w tym dniu przyjść do pracy przed szkoleniem? I drugie pytanie, jeżeli szkolenie zakończy się o godz. 19.00, czy pracownik powinien wrócić do pracy?

Zgodnie z art. 2373 § 3 kodeksu pracy, szkolenia BHP odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Nie oznacza to, że pracownika należy zwolnić od pracy na cały dzień bez względu na czas trwania szkolenia. Przepis powyższy określa, że okres trwania szkolenia BHP wlicza się do czasu pracy pracownika. Jeżeli zatem szkolenie trwa krócej niż przewiduje to czas pracy w danym dniu, pracownik przez pozostały czas wykonuje swoją pracę (jak w opisanym przypadku).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT