Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W okresie przebywania w stanie nieczynnym nie można udzielić nauczycielowi urlopu wypoczynkowego (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29.05.1984 r. I PR 4/84).W związku z tym, na...

PORADA PRAWNA

27 lutego 2018 Kadry

W Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii , w związku ze zmianami organizacyjnymi nie było możliwe dalsze zatrudnienie nauczyciela w roku szkolnym 2017/2018. Dyrektor z dniem 1 września 2017 r. przeniósł nauczyciela w stan nieczynny do 28 lutego 2018 r. W związku z powyższym w jakim wymiarze przysługuje nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

W okresie przebywania w stanie nieczynnym nie można udzielić nauczycielowi urlopu wypoczynkowego (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29.05.1984 r. I PR 4/84).

W związku z tym, na podstawie art. 66 ust. 2 Karty Nauczyciela, w razie niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, nauczycielowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu, nie więcej jednak niż za 8 tygodni w odniesieniu do nauczycieli szkół feryjnych, a nie więcej niż za 35 dni roboczych w odniesieniu do nauczycieli szkół nieferyjnych.

Nauczycielowi przeniesionemu w stan nieczynny do końca lutego przysługuje więc ekwiwalent za 2 miesiące (styczeń, luty) - w szkole feryjnej za 10 dni (56/12 x 2), a w szkole nieferyjnej - za 6 dni (35/12 x 2).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament