Proszę o informację za ile dni urlopu muszę wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w sytuacj gdy nauczyciel jest zatrudniony od 01.11.2018 r. do 30. 06.2019r. w wymiarze 3/23 . Pracuje we wtorki i czwartki w trzech grupach razem 3 godziny tygodniowo.

W pytaniu nie podano, czy nauczyciel pracuje w placówce feryjnej, czy nieferyjnej, ponieważ art. 42 ust. 3 i ust. 7 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. nie przewiduje wymiaru pensum wynoszącego 23 godziny tygodniowo; może to być więc wymiar tzw. pensum łączonego. Zakładając, że nauczyciel pracuje w samorządowej placówce feryjnej, w okresie zatrudnienia nabył prawo do urlopu w wymiarze: 8 * 5,6 = 44,8 dni zaokrąglonych do 45 dni, od których odejmuje się urlop wykorzystany w czasie ferii zimowych w wymiarze 14 dni; ekwiwalent przysługuje więc za 31 dni kalendarzowych (art. 64 ust. 1 i 5, art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., art. 1553 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040). Z kolei w placówce nieferyjnej w tym okresie nauczyciel nabył prawo do urlopu w wymiarze: 3/23 * 35 dni * 8/12 = 3,04 dni zaokrąglone do 4 dni roboczych * 8 godzin = 32 godziny; od tego wymiaru odejmuje się urlop ewentualnie wykorzystany w naturze w okresie zatrudnienia, aby ustalić uprawnienie do ekwiwalentu (art. 64 ust. 3 i 5a oraz art. 66 ust. 2 KN, art. 1542 § 2, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1553 § 1 KP).