Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pytanie dotyczy podstawy prawnej nauczyciela, który rozpoczął staż na nauczyciele kontraktowego w dniu 01.09.2018 r. Czas trwania stażu do 31.08.2019 r. Sprawozdanie złożył w dniu 04.09.19 r. Projekt oceny dorobku wpłynął 05.09.2019 r. Wniosek nauczyciela o dokonanie oceny dorobku zawodowego wpłynął 04.09.2019 r. Wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego wpłynął 10.10.2019 r. Zaświadczenie o przebytym stażu 26.09.2019 r. Arkusz analizy formalnej 17.10.2019r. Zawiadomienie nauczyciele, członków komisji 17.10.2019r. Jaka będzie podstawa prawna aktu nadania stopnia awansu zawodowego oraz uzasadnienia do aktu? Jaka jest podstawa prawna zaświadczenia o akceptacji komisji kwalifikacyjnej? Proszę o pomoc gdyż w roku szkolnym 2018/2019 zmieniały się rozporządzenia dotyczące awansu zawodowego i trudno mi ustalić prawidłową podstawę.
Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287) w postępowaniu awansowym nauczyciela kontraktowego w sytuacji podanej w pytaniu stosuje się przepisy obowiązujące od 1 września 2019 r.: rozdział 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. oraz znowelizowane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.): ocena dorobku zawodowego (nauczyciel nie musi składać wniosku o jej dokonanie) – art. 9c ust. 5 – 5f KN; wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego – art. 9d ust. 7 KN i § 9 ust. 1 rozporządzenia; zaświadczenie - § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia; analiza formalna wniosku - § 11 ust. 1 i 2 rozporządzenia; zawiadomienie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej - § 11 ust. 3 rozporządzenia; akt nadania wraz z uzasadnieniem – art. 9b ust. 4 pkt 1 KN i załącznik nr 3 do rozporządzenia, art. 107 § 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2018 r., poz. 2096); zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej - § 13 ust. 4 i 6 oraz załącznik nr 2 do ww. rozporządzenia.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy przepisy dotyczące awansu zawodowego (tj. złożenie projektu planu rozwoju zawodowego) odnoszą się do nauczyciela stażysty, który rozpoczyna pracę w szkole na zastępstwo do 30.06.2016, czy też musiałby mieć umowę do 31.08.2016?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel posiada stopień nauczyciela mianowanego od roku 2011. W roku szkolnym 2022/2023 został przeniesiony do mojej placówki. Zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami. Nauczyciel zdecydował się odbyć staż na nauczyciela dyplomowanego. Bardzo proszę o wyczerpujące i czytelne informacje które dotyczą nauczyciela oraz dyrektora w związku z wprowadzonymi zmianami dotyczących zdobywania awansów zawodowych przez nauczycieli.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor może odmówić rozpoczęcia stażu na mianowanego nauczycielowi, który musi uzupełnić kwalifikacje? Nauczyciel ma pedagogikę rewalidacyjną o specjalności surdopedagogika i pedagogikę leczniczą, a musi mieć oligo. W tym roku pracuje prowadząc zajęcia rewalidacyjne, wcześniej był wspomagającym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o sprawdzenie czy czas trwania stażu na stopień nauczyciela mianowanego jest prawidłowy dla;
1. nauczyciela języka polskiego
zatrudniona 01.09.2020r.
od 20.09.2021 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
2. nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
zatrudniona 01.09.2019 r.
od 20.09.2020 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
3. nauczyciel historii i religii
zatrudniony 01.09.2016 r jako nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
Jesteśmy szkołą niepubliczną więc egzamin na awans zawodowy musimy organizować sami, dlatego wygodniej mieć nauczycieli na egzamin w jednym czasie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w trakcie awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego zmienia miejsce zatrudnienia na podstawie kodeksu pracy art.32, przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowa umowa nie zostaje rozwiązana, zmiany wprowadzono aneksem. Pytanie czy nauczyciel kontynuuje staż na nowych czy staruch zasadach? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe