Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Tylko niektórym dyrektorom w związku z reformą oświaty organ prowadzący może, ale nie ma obowiązku przedłużania kadencji w uzasadnionych przypadkach, na ustalony przez...

PORADA PRAWNA

03 marca 2017 Kadry

W tym roku kończy się moja kadencja na stanowisku dyrektora. Wniosek o dokonanie oceny mojej pracy złożyłam do Organu Prowadzącego 18 listopada 2016 r., czy do konkursu przystępuję wg starych, czy nowych przepisów? Czy organ prowadzący może przedłużyć mi kadencję i na ile lat? W jakim terminie organ nadzorujący może dokonać oceny mojej pracy, jeżeli organ prowadzący przekazał moją ocenę 12 lutego bieżącego roku?

Tylko niektórym dyrektorom w związku z reformą oświaty organ prowadzący może, ale nie ma obowiązku przedłużania kadencji w uzasadnionych przypadkach, na ustalony przez siebie okres, nie dłuższy niż do dnia 31 sierpnia 2019 r: - w szkole podstawowej (także gdy włączono do niej gimnazjum) oraz w wygaszanym gimnazjum (art. 235, art. 231, art. 238 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60). Konkurs na stanowisko dyrektora jest prowadzony do dnia 31 sierpnia 2017 r. na podstawie przepisów UoSO i wydanych na nich przepisów wykonawczych oraz przepisów przejściowych PWUPO. Ocena pracy dyrektora powinna zostać ustalona w ciągu 3 miesięcy od złożenia wniosku, najpóźniej do dnia 18 lutego 2017 r., ale przekroczenie tego terminu nie jest zagrożone żadną sankcją (art. 6a ust. 2, 6 i 7 KN).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament