W ubiegłym roku szkolnym wychowawca w bursie, która jest placówką feryjną, w całości wykorzystał ferie zimowe, a w czasie wakacji przez 10 dni przebywał na zwolnieniu lekarskim (21-30 sierpnia 2018r.) Czy wychowawcy w br. szkolnym należy się urlop uzupełniający?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel pracuje w szkole macierzystej prowadzonej przez JST przez 10 lat. Tam ma 10/18 i otrzymuje dodatek stażowy. Od 2 lat pracuje w drugiej szkole na 1/2 etatu prowadzonej przez inny organ niż JST i nie jest to uzupełnienie etatu. Jak wygląda kwestia wypłaty dodatku stażowego w drugiej szkole? Czy bierze się pod uwagę przepracowane lata w szkole macierzystej czy staż od nowa się przelicza?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jak po kolei odbywa się procedura ograniczania etatu nauczycielowi?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy na podstawie nowego rozporządzenia o kwalifikacjach przedmiotu EDB może uczyć osoba po studiach podyplomowych z BHP?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczycielce, która zostanie zatrudniona w szkole 1.09.2016r. należy się zasiłek na zagospodarowanie? Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała 30.06. 2015r./potem, od 14.07 przebywała na urlopie macierzyńskim. Pierwszą pracę w szkole podjęła 1.09.2014r. Pierwszą pracę w życiu podjęła po ukończeniu studiów magisterskich (2012r.), ale przed obroną pracy magisterskiej i uzyskaniem dyplomu- była to praca opiekunki do dziecka w wymiarze 1 etatu w okresie 1.02 2013- 31.08.2013r. Pracę magisterską obroniła 3.06.2013r.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Sekretarz szkoły pracująca w mojej jednostce zdobyła odpowiednie kwalifikacje i przechodzi na etat nauczycielski w tej samej jednostce. W jaki sposób dokonać jej przeniesienia? Czy rozwiązać z nią umowę o pracę i zawrzeć nową - nauczycielską?Jak prawidłowo postąpić?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź