Witam. Czy w przypadku ograniczenia liczby godzin poniżej 1/2 etatu nauczycielowi mianowanemu, można takiego nauczyciela zatrudnić na czas określony? A może należy to zrobić?

W pytaniu nie podano, czy nauczyciel wcześniej miał cały etat, czy nie.

Ograniczyć wymiar godzin nauczycielowi mianowanemu można jedynie do 1/2 etatu (art. 22 ust. 2 karty nauczyciela).

Jeżeli ograniczamy nauczycielowi godziny poniżej 1/2 etatu, wówczas należy rozwiązać stosunek pracy nawiązany poprzez mianowanie i zawrzeć nowy - umowa o pracę, przy czym nie ma to wpływu na rodzaj umowy. Co do zasady zawiera się umowę o pracę na czas nieokreślony. W wyjątkowych sytuacjach - jeżeli mamy godziny tylko na jeden rok szkolny albo potrzebujemy nauczyciela na zastępstwo - można zatrudnić na czas określony.

Karta Nauczyciela::

art. 10 ust. 6. W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela, o których mowa w ust. 5 pkt 6, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze, z zastrzeżeniem ust. 7.

7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.