Witam, dnia 31 sierpnia otrzymałam od Państwa odpowiedz na moje pytanie nie na temat!. Zaszła pomyłka w odpowiedzi proszę o ponowne zweryfikowanie pytania. Czekam na odpowiedz i dziękuję.

Pytanie:

Z dniem 1 września b.r. chcę podpisać umowę o pracę z nauczycielką, której zatrudnienie będzie w Zespole Placówek Oświatowych. Osoba ta otrzymała następujące godziny w przydziale: 12,5/25 jako nauczyciel wspomagający w przedszkolu i 10/18 godzin rewalidacyjno - wychowawczych w oddziale gimnazjalnym (etat uśredniony). Pytanie brzmi: czy wypisując rodzaj umówionej pracy na umowie nie będzie błędem jak napiszę tylko nauczyciel? a nie nauczyciel 10/18 oraz nauczyciel wspomagający 12,5/25?, czy powinnam na umowie wyszczególnić z czego wynika etat uśredniony, i że godziny są w oddziale gimnazjalnym i przedszkolu? Nadmieniam, iż informację tę mam w arkuszu organizacyjnym szkoły.

Odpowiedź:

W umowie o pracę można określić wymiar etatu jako pełny wymiar zajęć oraz dwa zajmowane stanowiska: nauczyciel przedszkola oraz nauczyciel gimnazjum (art. 42 ust. 3 lp. 1 i art. 233 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60). W poszczególnych latach szkolnych dyrektor zespołu będzie mógł w ramach tak sformułowanej umowy przydzielać nauczycielowi godziny tylko w przedszkolu, tylko w gimnazjum, albo jednocześnie w obydwu placówkach w wymiarze na każdym stanowisku wynikającym z aktualnych potrzeb, co w tym ostatnim przypadku będzie się wiązało z ustaleniem pensum łączonego (art. 42 ust. 7 pkt 3 KN).