Witam, jestem dyrektorem szkoły od 1 września 2011 r. 1 IX 2010 została zatrudnina nauczycielka praktycznej nauki zawodu bez pp na 6 godzin. 1 IX podpisałem z nią umowę na kolejny rok (12 godzin), rozpoczęła jednocześnie staż.Kurs PP miała skończyć w maju 2012, ale wydłużono go do października 2012. Czy będę mógł podpisać z nią kolejną umowę na podstawie art. 10.3 karty nauczyciela? Pozdrawiam

Karta Nauczyciela

Art. 10. 2. Z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje, z zastrzeżeniem ust. 3, i rozpoczynającą pracę w szkole stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego, z zastrzeżeniem ust. 7. W przypadkach, o których mowa w art. 9c ust. 11 i art. 9g ust. 8, w razie ustalenia dodatkowego stażu, z nauczycielem stażystą nawiązuje się stosunek pracy na czas określony na kolejny jeden rok szkolny. 

3. W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą, o której mowa w ust. 2, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. W przypadku gdy nauczyciel w ciągu pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych, z nauczycielem może być zawarta umowa o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego.

Przepisy art. 10 ust. 2 i 3 dotyczą nauczycieli, których zatrudnia się w wymiarze co najmniej 1/2 etatu, w celu odbycia stażu. Jeżeli pierwsza umowa nie pozwalała na odbycie stażu, nie można jej tu wliczać. Dopiero druga umowa (12 godzin) spełnia warunki ku temu, aby nauczycielka rozpoczęła staż. Na podstawie powyższych przepisów można podpisać kolejną umowę na rok.