Zwróciła się do mnie moja była nauczycielka z wnioskiem o wydanie nowego aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego bo w międzyczasie, pracując już w innej szkole, zrobiła studia magisterskie. Jak powinien wyglądać taki dokument i z jaka datą należy go wystawić. Karta Naucz. daje taka możliwość.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Dzień dobry. Proszę o interpretację zapisu Art 9d KN: Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Pytanie: czy nauczyciel może złożyć wniosek do dyrektora po przepracowaniu roku od nadania stopnia nauczyciela kontraktowego (przepracowane 2 lata w szkole). Zapis rozporządzenia nie mówi o przepracowaniu 2 lat od nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Wiem, że w różnych szkołach jest różnie (różna interpretacja przez dyrektorów). Dziękuję za pomoc. Pozdrawiam.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Dyrektor niepublicznego ośrodka rewalidacyjno - wychowawczego, nie posiadający żadnego stopnia awansu, posiadający kwalifikacje do prowadzenia zajęć chce uzyskać stopnie awansu zawodowego. W jaki sposób powinny zostać przeprowadzone procedury awansu w sytuacji, gdy to dyrektor placówki m.in. zatwierdza plan rozwoju zawodowego, czy wniosek o rozpoczęcie stażu? Co w takiej sytuacji ze sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju? Jak formalnie przeprowadzić awans dyrektora, gdy to na nim spoczywa nadzór nad uzyskiwaniem przez nauczycieli stopni awansu?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Mam pytanie dotyczące opiekuna stażu. W placówce prowadzonej przez spółkę w zakresie edukacji wczesnoszkolnej zatrudnienie są sami nauczyciele kontraktowi. Jedna z nauczycielek rozpoczęła staż- mianowanie. Kto może zostać Jej opiekunek stażu? Dyrektor? -który nie prowadzi zajęć? Jeśli tak to jak rozwiązana powinna być kwestia obserwacji zajęć?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czym różni się uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły od uzyskaniea pozytywnych efektów w zakresie realizacji zadań odpowiednio na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jak obliczyć datę zakończenia stażu nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego rozpoczętego 1.09.2017 r. (zakończenie: 31.05.2020 r.), jeśli nauczyciel przebywał w okresach: • 25.02.2020–23.03.2020 – na zwolnieniu lekarskim • 24.03.2020–22.03.2021 – na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim • 23.03–6.05.2021 – na urlopie wypoczynkowym • 7.05–21.05.2021 – na zwolnieniu lekarskim • 24.05–30.06.2021 – na zwolnieniu lekarskim?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź