Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Jakie są konsekwencje otrzymania negatywnej oceny pracy w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu przez nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony z Kodeksu Pracy w placówce niepublicznej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- dzien dobry, we wrześniu 2022 r. dwie nauczycielki rozpoczęły awans zawodowy, jako nauczyciele początkujący. Został im przydzielony mentor, jedyny nauczyciel dyplomowany jakiego miałam w przedszkolu niepublicznym. Nauczyciel ten pracował do końca sierpnia 2023 r. We wrześniu 2023 r. pracę rozpoczęły kolejne dwie nauczycielki, które powinny rozpocząć awans. Nie mam w placówce żadnego nauczyciela mianowanego ani dyplomowanego. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel początkujący został zatrudniony 2 maja 2022r. Kiedy kończy się 2 rok odbywania przygotowania do zawodu? Czy 1 maja 2024 czy 2 maja 2024?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel na dzień 05.04.2024 ma staż pedagogiczny na stanowisku nauczyciel w wymiarze 5 lat 7m i 22 dni. Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego uzyskał 13.12.2019r. (staż 12 miesiecy od 01.09.2018 do 31.08.2019r.). Nastepnie staż wedłuch starych zasad na nauczyciela mianowanego staż rozpoczął od 01.09.2022r. do 31.05.2023r.(staż skrócony do 9 m.) zgodnie z art 10 ust 3 ustawy z dnia 05.08.2022r. o zmianie Karty N. Awans zawodowy nauczyciela mianowanego uzyskał w dniu 29.06.2023r. Kiedy nauczyciel moze ubiegać sie o dyplomowanie? Według jakich przepisów ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pani jest nauczycielem kontraktowym, obecnie na urlopie macierzyńskim, chciałaby od września 2024 r. skorzystać z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Wobec tego, czy "zdąży" odbyć staż na starych warunkach na nauczyciela mianowanego? Według mnie staż skończy w 2027 r.(staż skrócony trwa 1 rok i 9 miesięcy). Proszę o odpowiedź, która mnie upewni w interpretacji przepisów związanych z awansem. Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy zatrudnienie zalicza się do okresu przygotowania do zawodu jeżeli mentor był dopiero przydzielony od IX.2023 r. Zatrudnienie przedstawia się następująco:
1. 1 II 2022 - 30 VI 2022 - edukacja wczesnoszkolna ( 0,5 etatu)
2. 14.XI.2022 - 14.II.2023 - język angielski ( 0,5 etatu)
3. 20.III.2023 - 9.V.2023 - język angielski (0,5 etatu)
4. 24.VI.2024 - do nadal - nauczyciel współorganizujący, język angielski (1 etat)
Nauczyciel w/w okresie posiadał wymagane kwalifikacje do nauczania. Jak datować początek i koniec okresu
przygotowania do zawodu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego w sierpniu 2020 r. Do dnia 1 września 2022 nie rozpoczął awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego. 12 września 2022 roku nauczyciel ten wyraził chęć odbywania stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego według nowych zasad. W którym roku kończy staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Rozpoczęłam w lutym procedurę oceny nauczyciela początkującego. Obserwację dokonałam wspólnie z zespołem w grudniu. Czy jest to zgodne z przepisami? Czy obserwację powinnam dokonać po zawiadomieniu o ocenie?Dziękuję za pomoc.
- Nauczyciel otrzymał w lipcu 2021 r. awans na nauczyciela kontraktowego. Robił staż w normalnym trybie. Złożył wniosek 1 września 2023 r. o otwarcie stażu na nauczyciela mianowanego. Robi staż na starych zasadach. Ile ma trwać staż? Znalazłam przepisy, że może trwać 1 rok i 9 miesięcy.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął pracę 1 września 2021 r., bez uprawnień pedagogicznych, za zgodą organu prowadzącego. 1 września 2022 r. rozpoczął przygotowanie do zawodu nauczyciela, uzyskując uprawnienia pedagogiczne 31 stycznia 2023 r., czyli w ciągu pierwszego roku stażu. Jak długo trwa jego staż – 3 lata i 9 miesięcy, czy 2 lata i 9 miesięcy? Czy można zaliczyć mu ten rok pracy, biorąc pod uwagę, że nie miał uprawnień pedagogicznych i skrócić staż? Kiedy będzie kończył się staż tego nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przedszkola (stopień kontraktowego uzyskał w lipcu 2020 r.) rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego z dniem 1 września 2022 r., a więc „na starych zasadach”. Plan rozwoju zatwierdzony został we wrześniu 2022 r. Staż terminowo powinien się zakończyć 31 maja 2024 r., ale, nauczyciel od 9 października 2023 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Niestety, nie można określić kiedy to nauczyciel wróci do pracy. Zwolnienia są wystawiane co 3-4 tygodnie. Czy w związku z tym okres stażu ulegnie przedłużeniu o czas przebywania na L4? Czy też zakładając półroczną przerwę w odbywaniu stażu nastąpi przerwanie tego stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel otrzymał awans na nauczyciela kontraktowego 31 sierpnia 2007 r. Czy od września 2023 r. powinien rozpocząć staż? Co jeśli nie chce? Czy na mocy ustawy dyrektor ma obowiązek wymagać od tego nauczyciela kolejnego stopnia awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy nauczyciela fizjoterapeuty zatrudnionego w OREW. Od 20 lat pracuje w placówce, jest nauczycielem bez awansu, w systemie informacji oświatowej wskazany jest na pół etatu jako nauczyciel wychowania fizycznego. Czy może być nauczycielem bez awansu? Czy nauczyciel z przygotowaniem pedagogicznym i magistrem z fizjoterapii, zatrudniony w Ośrodku Rehabilitacyjno-Edukacyjno-Wychowawczym musi mieć ukończoną oligofrenopedagogikę?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 1 lutego 2024 r. nauczycielka rozpoczyna pracę w szkole. Jest to jej pierwsza praca w szkole – rozpoczyna przygotowanie do zawodu. Nauczycielka posiada wymagane kwalifikacje i posiada stopień awansu zawodowego. Zgodnie z art. 10 ust. 2 KN umowa o pracę ma być zawarta na czas określony na 2 lata szkolne. W związku z powyższym planuję zawrzeć tę umowę do 31 sierpnia 2025 r. Planuję dokonać ocenę pracy nauczyciela w terminie od marca 2025 r., czyli w drugim roku obywania przygotowania do zawodu. Począwszy od 1 września 2025 r. kolejne umowy będę zawierała czas określony na okres jednego roku (obejmować okresy od 1 września 2025 r. do 31 sierpnia 2026 r.; od 1 września 2026 r. do 31 sierpnia 2027 r.; od 1 września 2027 r. do 31 sierpnia 2028 r.). W okresie trwania zatrudnienia nauczycielka będzie mogła ukończyć wymagany okres stażu 3 lata 9 miesięcy, aby ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego, oczywiście spełniając wszystkie określone prawem wymagania. Czy moje zaplanowane działania są prawidłowe?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel 1 września rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego, kończy pracę w styczniu. Czym dokładnie kierować się przy wystawieniu negatywnej oceny dorobku zawodowego tego nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
TERMINARZ
