Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
- U ucznia klasy V zdiagnozowano cukrzycę typu I-go. Uczeń po powrocie do szkoły został objęty szczególną opieką wychowawcy. Jest miejsce gdzie może dokonywać pomiarów glukozy i wstrzyknięć insuliny. Kadra pedagogiczna posiada podstawową wiedzę na temat choroby. Mimo to matka żąda przeszkolenia nauczycieli w zakresie pracy z jej dzieckiem. Czy mam prawny obowiązek zorganizować szkolenie kadry pedagogicznej i innych pracowników szkoły na temat pracy z dzieckiem z cukrzycą? Jeżeli tak to proszę podać jakie przepisy to regulują i kto jest uprawniony do prowadzenia takiego szkolenia?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor szkoły, który otrzymał skierowanie na leczenie uzdrowiskowe w listopadzie 2017 r. do realizacji w lutym w 2018 r. może ubiegać się o przyznanie urlopu dla poratowania zdrowia wg. nowych zasad tj. obowiązujących od 01.01.2018 r.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pracownica złożyła wniosek o roczny urlop wychowawczy. We wniosku oświadczyła, iż ojciec dziecka nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku. Rodzice dziecka są w trakcie rozwodu. Ojciec ma zasądzone alimenty, dziecko przebywa u matki. Czy w takiej sytuacji musi być oświadczenie ojca dziecka, iż to on nie będzie korzystał z urlopu wychowawczego czy wystarczy zapewnienie matki? Relacje rodziców są utrudnione, pracownica powiedziała, że nie ma możliwości uzyskania takiego oświadczenia od męża, ze względu na napięte stosunki.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jaka jest procedura udzielenia dyrektorowi urlopu wypoczynkowego? Kiedy dyrektor może zaplanować urlop tzn. czy tylko w ferie zimowe i letnie? Czy dyrektor składa wniosek do organu prowadzącego? Czy istnieje jakiś wzór planu urlopów?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Z nauczycielem zawarto umowę o pracę na przeprowadzenie zajęć edukacyjnych od 01.09.2017 - do 31.12.2017. Aktualnie będzie wynikała potrzeba zatrudnienia tegoż nauczyciela od 1.02.2018 do 30.06.2018. Czy nauczyciel powinien ponownie dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego? Słyszałam, że nowelizacja przepisów zwolniła od tego obowiązku nauczyciela, który nawiązuje stosunek pracy w tej samej placówce w ciągu 3 miesięcy. Czy to prawda i jaka jest podstawa prawna która reguluje to zagadnienie?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 04.09.2017 do 22.06.2018 wypłacamy "13" za 2017 rok, a następnie za 2018r.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy pozytywna opinia rady pedagogicznej o dostosowaniu warunków egzaminu maturalnego dla uczniów ma być w formie uchwały?
Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor odwołał się od orzeczenia lekarskiego załączonego do wniosku do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, od następnego dnia nauczyciel przedłożył zwolnienie L4 do 15.01, w trakcie trwania zwolnienia szkoła otrzymała orzeczenie w trybie odwoławczym kierujące nauczyciela na urlop od 1.01. a zwolnienie trwa do 15.01.
Od kiedy dyrektor kieruje nauczyciela na urlop? od 1.01 jak w orzeczeniu odwoławczym? Czy dopiero po zakończeniu L4 czyli po 15.01?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak zamienić dwie umowy na jedną? Pracownica sekretariatu ma dwie umowy na czas nieokreślony:
- pierwsza umowa: 1/2 etatu w charakterze sekretarki szkolnej,
- druga : 1/2 etatu w charakterze sprzątaczki
Od 1 lutego 2018 r. chcę ją zatrudnić na cały etat na stanowisku sekretarza szkoły. Jak mam zmienić w/w umowy w jedną na cały etat na czas nieokreślony?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego za 100% uzyskanych punktów na sprawdzianie lub kartkówce (lub za pełną odpowiedź ustną z bieżących lekcji) nauczyciel ma obowiązek stawiać oceny celujące w ocenianiu bieżącym? Czy zapisy w WO mówiące o wymaganiach wykraczających poza program nauczania na ocenę celującą są niezgodne z prawem? Czy zapis, że ocenę celującą może dostać tylko uczeń biorący udział w konkursach przedmiotowych, jest także niezgodny z prawem? Czy też ustalenie wymagań na ocenę celującą należy do nauczyciela i może on oczekiwać od ucznia spełnienia wymagań wynikających z realizowanego przez niego programu, ale także wiedzy wykraczającej poza ten program? Jak to poprawnie zapisać w statucie?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w dniu 1 stycznia 2018 nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Jeżeli dodatek motywacyjny otrzymywał miesięcznie w wysokości 100 zł przez 3 miesiące (październik - grudzień), to czy do nagrody jubileuszowej - dodatek motywacyjny należy policzyć 100 zł czy 300 zł: 4=75 zł.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jaka jest aktualna podstawa prawna w sprawie szczegółowych warunków i sposobu przeprowadzania egzaminu gimnazjalnego?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim – ciąża. We wrześniu 2017 r. rozpoczęła staż na stopień awansu zawodowego mianowany, opiekun stażu ma przyznany dodatek od 01.09.2017 r. do 31.05.2020 r. Czy w związku ze zwolnieniem należy dodatek opiekuna stażu wycofać? Jeśli nie, proszę o odpowiedz kiedy wycofać?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka przebywa od 09.02.2017 do 28.06.2017 na urlopie macierzyńskim, natomiast od 29.06.2017 do 07.02.2018 na urlopie rodzicielskim. Ilość dni urlopu uzupełniającego, którego trzeba jej udzielić wynosi 56 dni. Szkoła jest z woj. pomorskiego i ferie zimowe w tym roku trwają od 29.01.2018 do 11.02.2018 r. Pytanie - Urlopu należy udzielić bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, tj. od 08.02.2018? czy po feriach, tj. od 12.02.2018, ponieważ urlop uzupełniający nie może się pokrywać z urlopem bieżącym? Dodam, że pracownica, bezpośrednio po urlopie uzupełniającym, będzie chciała skorzystać z urlopu wychowawczego. Proszę o potraktowanie pytania jako pilnego.
- Nauczycielka od 01.01.2017 r. do 14.03.2017 r. była na urlopie rodzicielskim. Od 15.03.2017 .r do 12.11.2017 r. na urlopie wychowawczym. Od 13.11.2017 r. do 31.12.2017 r. na urlopie wypoczynkowym uzupełniającym. Czy za 2017 r. należy jej się "trzynastka"?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Marzec 2024
TERMINARZ