Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczycielka nie może ubiegać się o urlop dla poratowania zdrowia z powodu braku wypracowania siedmioletniego stażu, o którym mowa w art. 73 ust. 1 i 3 KN. Na koniec maja...

PORADA PRAWNA

06 lutego 2018 Kadry

Bardzo proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie odnośnie urlopu dla podratowania zdrowia dla nauczyciela. Nauczyciel zatrudniony od 01.09.2010 do dnia dzisiejszego. od 05.11.2014-03.07.2017 r przebywał na zwolnieniu lekarskim. 04-07-2015-01.07.2016 - urlop macierzyński, rodzicielski, 02.07.2016-02.10.2016 - urlop wypoczynkowy, 03.10.2016-09.05.2017 - zwolnienie lekarskie, 10.05.25017-08.05.2018 - urlop rodzicielski i macierzyński. Czy w okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu wlicza się w/w okresy?

Nauczycielka nie może ubiegać się o urlop dla poratowania zdrowia z powodu braku wypracowania siedmioletniego stażu, o którym mowa w art. 73 ust. 1 i 3 KN. Na koniec maja 2018 r. będzie posiadała okres trwania stosunku pracy wynoszący 7 lat i 9 miesięcy. Do okresu pracy wliczanego do stażu urlopowego można jej wliczyć jedynie 6 miesięcy z nieobecności wymienionych w pytaniu (z pominięciem urlopu wypoczynkowego w 2016 r.) w wymiarze przekraczającym łącznie 3 lata i 3 miesiące. Po odliczeniu okresów nieobecności ponad wymiar 6 miesięcy od stażu wynoszącego 7 lat i 9 miesięcy, na koniec maja 2018 r. nauczycielka będzie posiadała staż liczony do urlopu w wymiarze niespełna 5 lat.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament