Czy dyrektor przedszkola,który ma obniżony wymiar godzin do 10 tygodniowo, może je realizować w rożnych grupach wiekowych, gdzie jest różna tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć (8/22 i 2/25)?

Zasady udzielania obniżek dyrektorom określa organ prowadzący na podstawie art. 42 ust. 7 pkt. 2 Karty Nauczyciela. W przypadku określenia pensum dyrektora w wymiarze 10 godzin, powinno to dotyczyć wszystkich zajęć, do prowadzenia których dyrektor posiada kwalifikacje.

Od 1 września 2018 r. obowiązywać będzie ust. 5c powyższego artykułu, zgodnie z którym, nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe. Tzw. pensum łączone nauczyciela, który realizować będzie 2/25 i 8/22 wyniesie 23 godziny. Dyrektor realizujący 10 godzin tygodniowo, korzystać będzie zatem ze zniżki w wymiarze 13 godzin.

W obecnym stanie prawnym, pensum nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, określa organ prowadzący.