Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy mogę nauczycielowi historii zatrudnionemu przeze mnie zlecić np. pomalowanie klasy w szkole na umowę zlecenie?
Takie czynności, jak malowanie klas, korytarzy czy wykonywanie drobnych napraw należy do obowiązków woźnego lub konserwatora zatrudnionego w szkole. Zawieranie umowy z nauczycielem na wykonanie tego typu pracy, przy założeniu, że szkoła zatrudnia woźnego lub konserwatora, jest niezasadne.
Jeżeli jednak z jakichś powodów pracownik taki nie jest w stanie wykonać tego rodzaju pracy, nie ma żadnych przeciwwskazań, aby zawrzeć umowę zlecenie z własnym pracownikiem (w tym przypadku z nauczycielem) na wykonanie tego typu prostych prac remontowych.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy należy doliczyć do wysługi lat oraz nagrody jubileuszowej: - okres pobierania z urzędu pracy zasiłku dla bezrobotnych, - zaświadczenie KRUS o podleganiu ubezpieczeniu rolników?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Organ prowadzący chce od 1.09.2016 r. w utworzonym nowo zespole szkół powierzyć stanowisko dyrektora na 10 miesięcy bez przeprowadzenia konkursu. Pomimo wyraźnie brzmiących przepisów prawa oświatowego, że nie wolno mu tego robić czy są jednak wyjątki?
- Czy mogę zatrudnić asystenta, pomoc lub nauczyciela wspomagającego do oddziału przedszkolnego przy szkole (dzieci cztero i pięcioletnie), jeśli w grupie będzie dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego (niepełnosprawność ruchowa, w tym afazje). Dziecko ma niedowład kończyn dolnych i nie porusza się samodzielnie?
- Nauczyciel we wrześniu 2017 roku odszedł na emeryturę, miał 34 lata i 7 miesięcy pracy. Czy należała mu się jubileuszówka za 35 lat pracy, jeżeli tak to czy zakład musi mu tę zaległą jubileuszówkę wypłacić?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Organ prowadzący wydał nam polecenie o łączenie godzin w-f, religii, techniki, plastyki i muzyki. W związku z powyższym nauczyciele nie będą mieli pełnych etatów. Proszę o wzór pisma, które mam im wręczyć do 31 maja 2016. Czy muszę powiadamiać związki zawodowe?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe