Czy prezes zarządu spółki będącej organem prowadzącym dla szkoły niepublicznej może być jednocześnie zastępcą dyrektora tej szkoły i jeśli tak, to czy może być zatrudniony na podstawie umowy zlecenia?

Obowiązujące przepisy nie regulują powyższego zagadnienia, a więc nie ma formalnych przeszkód do tego, by prezes zarządu spółki z o.o. pełnił funkcję zastępcy dyrektora; ewentualne ograniczenia w tym zakresie mógłby natomiast zawierać statut szkoły (art. 172 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm.). Jeśli zadania na tym stanowisku nie będą wykonywane w warunkach typowych dla stosunku pracy, do których należy wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę oraz pod jego kierownictwem (rozumianym jako wydawanie wiążących poleceń co do sposobu wykonywania pracy), dopuszczalne jest zawarcie tzw. umowy – zlecenie, zgodnie z art. 22 § 1 - § 12 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. oraz art. 750 w zw. z art. 734 i n. ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. z 2019 r., poz. 1145).