Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dokonałam zmian w regulaminie pracy. Chcę wydrukować teraz tekst jednolity. Jaki powinien być zapis i gdzie, że taki tekst jednolity ze wszystkimi poprawkami został wydrukowany?
Zgodnie z art. 1042 kp regulamin pracy ustala pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.
Konieczność uzgodnienia treści regulaminu lub jego zmian z organizacją związkową należy rozumieć jako wymóg przedstawienia treści oraz wyznaczenie organizacji związkowej odpowiedniego czasu na wyrażenie opinii.
Natomiast inne rozwiązania, w tym sposób podawania do wiadomości tekstu jednolitego (lub zmian w regulaminie) powinny być ustalone zapisami w samym regulaminie, np. w postanowieniach końcowych. Obowiązek zapoznania pracowników z regulaminem może być wprowadzone także w drodze zarządzenia.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (ze zm.).
2. Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (ze zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W szkole (2019r.) założono nowy monitoring wizyjny. Jakie- w związku z RODO- wymagania musi spełnić szkoła, aby system mógł rozpocząć działanie? Poproszę o wzory dokumentów ( opinię Rady Pedagogicznej, Samorządu, Rady rodziców (ew. informacji dla rodziców i uczniów). Czy muszę ten fakt gdzieś zgłaszać?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy uczeń technikum może odbyć praktyki zawodowe za granicą. Czy szkoła może nie wyrazić zgodny argumentując iż nie może za granicą dokonać sprawdzenia przebiegu praktyk.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy uczniowi przebywającemu w sanatorium, mającemu tam zajęcia lekcyjne, wpisuje się nieobecność w szkole "macierzystej"?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w regulaminie szkoły podstawowej można wprowadzić zakaz farbowania przez uczniów włosów, robienia makijażu i tatuaży? Czy jest to zgodne z prawem?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie należy podjąć działania prawne aby zmienić logo szkoły. Następnie z uwagi na zniszczenie planuje zamieścić na nowym sztandarze szkoły oraz też umieścić obecną nazwę szkoły. Nadmieniam, że obecna nazwa szkoły istnieje kilka lat i poprzednik zwlekał ze zmianami w obawie, że mogą narzucić przy tym władze zmianę patrona. Obecnie uważam, że niech patron pozostanie, ale sztandar należy zmienić z aktualną nazwą. Proszę o poradę. Będę wdzięczny za szybką informacje. Pozdrawiam.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
