Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania nie korzysta z ochrony przedemerytalnej (m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 sierpnia 2012 r., II PK 3/12). Oznacza to, że...

PORADA PRAWNA

29 grudnia 2019 Kadry

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w dniu 1 września 2018 r. na postawie mianowania w dniu 18 stycznia 2020 roku ukończy 57 lat. Czy w związku z tym można rozwiązać z nim umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z art 23 ust. 1 pkt 2? Nauczyciel przebywa na zwolnieniach lekarskich od 10 czerwca 2019 r., a wcześniej również korzystał wielokrotnie ze ze zwolnień lekarskich utrudniając prawidłową organizację roku szkolnego i kształcenia uczniów. Czy można mu wręczyć lub wysłać pocztą wypowiedzenie, gdy przebywa na kolejnych zwolnieniach? W chwili obecnej jest to 203 dni zwolnień lekarskich. Jaki wówczas okres wypowiedzenia należy zastosować?

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania nie korzysta z ochrony przedemerytalnej (m.in. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 sierpnia 2012 r., II PK 3/12). Oznacza to, że nauczycielkę w wieku 57 lat, zatrudnioną przez mianowanie, można zwolnić na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 w zw. z ust. 2 pkt 2 KN bez wypowiedzenia, na podstawie oświadczenia dyrektora, które może zostać doręczone przez dyrektora np. pocztą najwcześniej z końcem miesiąca, w którym upłynął okres 180 dni czasowej niezdolności nauczyciela do pracy. Jeśli po tym terminie w jednym z kolejnych miesięcy nauczycielowi zostanie doręczone oświadczenie dyrektora o zwolnieniu nauczyciela, rozwiązanie stosunku pracy nastąpi z końcem miesiąca otrzymania pisma.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament