Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 6a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.), ocena pracy nauczyciela jest ustalana m.in. na jego...

PORADA PRAWNA

03 września 2021 Nadzór pedagogiczny

Nauczyciel, który zatrudniony był w okresie 1 lutego–26 czerwca, 25 sierpnia wystąpił do dyrektora z wnioskiem o dokonanie oceny pracy. Czy dyrektor musi dokonać tej oceny?

Na podstawie art. 6a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.), ocena pracy nauczyciela jest ustalana m.in. na jego wniosek. Nauczycielem jest osoba zatrudniona na stanowisku pedagogicznym (art. 1 KN). Skoro nauczyciel już nie pracuje w szkole i dyrektor nie jest już także jego przełożonym służbowym (art. 7 ust. 1 KN), to należałoby uznać, że wniosek złożony o ustalenie oceny po zakończeniu zatrudnienia nie powinien zostać uwzględniony przez dyrektora. W razie wątpliwości warto kwestię tę skonsultować także z kuratorem oświaty jako organem odwoławczym w sprawach dotyczących ocen pracy nauczycieli (art. 6a ust. 9 pkt 1 KN).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament