Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W związku z zatrudnieniem przez okres 10 miesięcy (czerwiec traktuje się jak przepracowany w całości), zakładając pracę na pełen etat, nauczycielowi przysługuje urlop...

PORADA PRAWNA

05 stycznia 2018 Kadry

Nauczyciel w oddziale przedszkolnym przy szkole podstawowej ma umowę na czas określony od 01.09.2017 r. do 22.06.2018 r. Jaki ekwiwalent za urlop powinien mieć wypłacony, jeżeli wykorzystał tylko dwa tygodnie urlopu (podczas ferii zimowych)?

W związku z zatrudnieniem przez okres 10 miesięcy (czerwiec traktuje się jak przepracowany w całości), zakładając pracę na pełen etat, nauczycielowi przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze uzależnionym od miejsca pracy: a) w oddziale przedszkolnym w szkole samorządowej: 10/12 * 35 = 30 dni, a po odjęciu wykorzystanych 10 dni urlopu – ekwiwalent przysługuje za 20 dni (art. 64 ust. 3 i ust. 5a, art. 66 ust. 2 KN, art. 1551 § 1, art. 1552a § 1 i 2, art. 1553 § 1 KP); b) w oddziale przedszkolnym szkole niesamorządowej, zakładając prawo do 26 dni urlopu: 10/12 * 26 = 22 dni, pomniejszone o 10 dni urlopu wykorzystanego w naturze, co uprawnia do ekwiwalentu za 12 dni (art. 1551 § 1, art. 1552a § 1 i 2, art. 1553 § 1, art. 171 § 1 KP).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament