Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka uczyła przyrody(etat) od 1.09 do 22.06 dyrektor z dniem 23.06 na zasadzie porozumienia stron przeniósł nauczycielkę do przedszkola (etat). Jaki wymiar urlopu ma ta nauczycielka jeśli wykorzystała już ferie zimowe w szkole a przechodząc do pracy w przedszkolu jest urlop 35 dni?
W przypadku przeniesienia nauczyciela do innej placówki nie rozwiązuje się umowy o pracę - stosunek pracy jest kontynuowany, nie ma więc możliwości wypłacenia ewkiwalentu za niewykorzystany urlop w trakcie wakacji. W przedszkolu nauczycielowi przysłguje 35 dni urlopu, a w szkole wykorzystał 14 dni. Pozostaje zatem 21 dni urlopu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak naliczyć urlop nauczycielowi, zatrudnionemu w przedszkolu od 1.09.2020 r. (cały etat), jeśli wcześniej zatrudniony był z KP (firma prywatna) i wykorzystał do 31.08.2020 r. 17 dni urlopu? Ile dni należy mu się jeszcze do końca roku?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie dotyczące wyliczenia stażu pracy. W teczce akt osobowych pracownika administracyjnego znajduje się zaświadczenie wydane przez ZUS dot. podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności w okresie...Czy ten okres wlicza się do stażu pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- 1. Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo w okresie od 03.01.2011 r. do 22.06.2011 r. przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?
2. Czy nauczycielowi zatrudnionemu na zastępstwo w okresie od 15.09.2010 r. do 22.06.2011 r.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel był zatrudniony w szkole w roku szkolnym 2018/2019, ale nie odbył stażu na nauczyciela kontraktowego. W roku szkolnym 2019/2020 zostanie zatrudniony jako stażysta w innej szkole w celu odbycia stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Czy mimo tego, iż zatrudnienie w roku 2019/2020 nie jest jego pierwszą pracą w szkole należy wypłacić mu w terminie do 30 września jednorazowe świadczenie w wysokości 1.000 zł (tzw. dodatek "na start")?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dyrektor odszedł na emeryturę w dn. 28 sierpnia 2018 r, organ prowadzący wyliczył, że należy mu się tylko 24 dni urlopu z czego skorzystał przed odejściem na emeryturę i co zapisane zostało w jego świadectwie pracy. Czy prawidłowo wyliczono urlop? Czy nie powinno to być 35 dni? Czy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?( szkoła feryjna).
Osoba ta nadal jako emeryt pracuje w szkole od dnia 1 września.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe