Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Urlop wypoczynkowy dyrektora i innego nauczyciela na stanowisku kierowniczym może przypaść w każdym dniu roboczym, który nie jest świętem, ani innym dniem ustawowo wolnym...

PORADA PRAWNA

17 stycznia 2018 Kadry

Od 1 stycznia br. urlop wypoczynkowy nauczycieli sprawujących funkcję dyrektora szkoły wynosi 35 dni. Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie w jakim czasie można udzielić ww. urlopu, czy mogą to być: - ferie zimowe? - ferie letnie? - dni, które są dniami wolnymi (tzw. dni dyrektorskie)? - dni, które są dniami "administracyjnymi" np. wicedyrektorów? - itp. Czy są jakieś wyłączenia konkretnych dni, okresów czasu, gdzie urlop wypoczynkowy nie może się łączyć np. z wakacjami lub innymi terminami? Proszę o interpretację, gdyż nigdzie wprost przepisy nie wyznaczają konkretnego terminu wykorzystywania urlopu przez ww. osoby, a do planu urlopów taka informacja jest niezbędna.

Urlop wypoczynkowy dyrektora i innego nauczyciela na stanowisku kierowniczym może przypaść w każdym dniu roboczym, który nie jest świętem, ani innym dniem ustawowo wolnym od pracy, a więc zarówno w czasie trwania zajęć dydaktycznych, jak i dni wolnych od zajęć dydaktycznych – ferii, przerw świątecznych, dni wyznaczonych dyrektora, itp. W tym zakresie art. 64 ust. 2aKN nie zawiera ograniczeń.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament