Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pełnię funkcję zastępcy dyrektora szkoły. Zgodnie z procedurami awansu- w terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Obecnie dyrektor szkoły jest na długoterminowym zwolnieniu lekarskim. Zatem komu mam złożyć sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego? I czy pełniąc funkcję zastępcy, mogę przyjąć sprawozdania innych osób ubiegających się o awans?
Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.)
Art. 9c. 5. Zadaniem opiekuna stażu, o którym mowa w ust. 4, jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.
6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły:
1) w przypadku nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego - po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii rady rodziców; 2) w przypadku nauczyciela mianowanego - po zasięgnięciu opinii rady rodziców.
7. Rada rodziców powinna przedstawić swoją opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela. Nieprzedstawienie opinii rady rodziców nie wstrzymuje postępowania, o którym mowa w ust. 6.
Jeżeli w okresie stażu nauczycielowi, będącemu wicedyrektorem szkoły, powierzono stanowisko dyrektora, do nieprzerwanego okresu pracy na tym stanowisku zalicza się okres odbytego stażu na podstawie art. 9e ust. 5 Karty Nauczyciela.
Dyrektor szkoły posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy przez co najmniej 3 lata, oraz legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, na podstawie art. 9e ust. 1 Karty Nauczyciela.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel kontraktowy ,skończył staż na mianowanego z dn. 31.05.2010 , nie złożył sprawozdania . Do kiedy najpóźniej powinien się z tego wywiązać ,aby otrzymać ocenę dorobku i złożyć wniosek do organu prowadzącego /jeżeli będzie pozytywna ocena dorobku /
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Aktualne podstawy prawne do postępowania kwalifikacyjnego: ocena, zaświadczenia, powołanie komisji, akt nadania.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2014 r.?
Jeżeli nauczyciel: 1. ma odpowiednie wykształcenie do zajmowanego stanowiska ; 2. zatrudniony jest w zespole szkół na stanowisku nauczyciela przedszkola i pracuje w oddziale przedszkolnym otworzonym w ramach projektu unijnego. Umowa zawarta jest z dyrektorem szkoły, która jest realizatorem projektu; 3. zatrudniony jest na podstawie kodeksu pracy ponieważ tego wymaga projekt , wymaganie czasu pracy 8 godz. dziennie; 4. czas projektu kończy się w styczniu 2015r. i od 1 lutego 2015r. nauczyciel otrzyma nową umowę na to samo stanowisko, ale zgodne z kartą nauczyciela; 5. wynagrodzenie nauczyciela będzie finansowane z budżetu gminy.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nic nie stoi na przeszkodzie, aby nauczyciel zatrudniony jako terapeuta integracji sensorycznej mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela kontraktowego? Czy w takim przypadku ścieżka rozwoju zawodowego może być związana właśnie z terapią SI i pokrewnymi dziedzinami?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielka, która w lipcu 2019 r. zdała egzamin na stopień nauczyciela mianowanego, następnie przez ok. pół roku była na zwolnieniu lekarskim, później pół roku na urlopie macierzyńskim, może rozpocząć we wrześniu 2020 r. staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe