Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Skierowanie na badania lekarskie dla nauczyciela wychowania przedszkolnego - jakie warunki szkodliwe należy uwzględnić? Czy jest ustalony wzór takiego skierowania?
W skierowaniu na badania lekarskie należy:
1) określić stanowisko pracy (nauczyciel),
2) dokonać opisu warunków pracy uwzględniających informacje o występowaniu na stanowisku pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, wykonanych na tym stanowisku (należy wpisać nazwę czynnika/czynników i wielkość/wielkości narażenia).
Przykładowe czynniki dla stanowiska nauczyciel:
(-) czynniki fizyczne (hałas, narażenie na działanie urządzeń elektrycznych),
(-) czynniki chemiczne (np. substancje uczulające),
(-) czynniki biologiczne (niezamierzone narażenie na czynniki zakaźne: bakterie, wirusy).
(-) inne czynniki, w tym niebezpieczne (praca wymagająca stałego i długotrwałego wysiłku głosowego – czynnik ten wiąże się z badaniem laryngologicznym, obsługa monitora ekranowego do 4 godzin/powyżej 4 godzin dziennie).
3) podać łączną liczbę czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy wskazanych w skierowaniu.
Wzór skierowania pracownika na badania lekarskie pracownika określa załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016r. poz.2067).
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2016r. poz.2067) – zał. nr 3.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Do naszego oddziału przedszkolnego uczęszcza niewiele dzieci, dysponujemy więc wolnymi miejscami. Wśród dzieci jest i 4-latek. Rodzice nie znaleźli dla niego miejsca w pobliskich przedszkolach. Biorąc pod uwagę rozwój dziecka, możemy stwierdzić, że nie odbiega ono od starszych dzieci. Czy tylko na takie podstawie mam prawo do wcześniejszego zapisu dziecka do oddziału zerowego?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- W związku z wprowadzeniem centralizacji podatku VAT od 01.01.2017r w placówkach oświatowo- wychowawczych, a konkretnie Bursa w naszym przypadku - czy zobowiązani jesteśmy podpisywać tzw. porozumienia współpracy ze szkołami uczniów którzy u nas mieszkają?Proszę o podanie podstawy prawnej o ile taka obowiązuje.
- Mam pytania związane z dokumentacją wycieczek szkolnych. Jakie dokumenty powinien mieć ze sobą kierownik wycieczki (w czasie trwania wycieczki). Słyszałam, że powinien zabrać oryginały całej dokumentacji wycieczkowej (ksero dokumentów zostawić w szkole), a po powrocie oryginały zostawić u dyrektora. Czy zgody rodziców powinny po wycieczce znajdować się w dokumentacji szkolnej u dyrektora, czy u kierownika wycieczki, ewentualnie wychowawcy klasowego? Czy na liście uczestników powinien być umieszczony numer pesel (ochrona danych osobowych), ponieważ on umożliwia dostęp do darmowej opieki zdrowotnej?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jak powinna wyglądać zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przypadku kandydata na dyrektora szkoły podstawowej? Czy należy taką zgodę umieszczać jeśli nie ma o niej mowy w ogłoszeniu o konkursie?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor przedszkola może wystąpić o ocenę swojej pracy i na jakich zasadach będzie oceniany wg nowego rozporządzenia nowych ,czy jeszcze po staremu?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe