Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczycielom zwalnianym z przyczyn organizacyjnych (art. 20 ust. 1 KN, w klasach gimnazjalnych art. 225 ust. 12 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy...

PORADA PRAWNA

21 września 2017 Kadry

W naszej szkole (obecnie podstawowej z wygaszanymi klasami gimnazjalnymi) dla dwojga nauczycieli w przyszłym roku szolnym braknie godzin do pełnego wymiaru (np. 12/18 i 9/18). Oboje są potencjalnymi emerytami - jeden z art 88 KN, a drugi świadczenie kompensacyjne. Jeśli odmówią od 01 09. 2018 dalszej pracy i przeniesienia w stan nieczynny to przy przejściu na emeryturę należy im się odprawa 6+3 miesiące?

Nauczycielom zwalnianym z przyczyn organizacyjnych (art. 20 ust. 1 KN, w klasach gimnazjalnych art. 225 ust. 12 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60), którzy przechodzą z tej szkoły na emeryturę (także z art. 88 KN) lub na świadczenie kompensacyjne, przysługują dwie odprawy: z art. 20 ust. 2 KN lub – w klasach gimnazjalnych – z art. 225 ust. 12 w zw. z ust. 11 PWuPO (6 miesięczna dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania) oraz odprawa emerytalna z art. 87 KN w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia albo przy nauczycielskim stażu wynoszącym co najmniej 20 lat – w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia (wyrok SN z dnia 4 lipca 2001 r., I PKN 565/00, OSNP 2003, nr 10, poz. 251).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament