Witam, jaki akt prawny mówi o tym, że nauczyciel radny musi mieć zagwarantowany cały etat? Czy nie może mieć zniżki godzin ? Czy można zatrudnić go w niepełnym wymiarze godzin w związku z ich brakiem? Dziękuję za odpowiedzi.

Art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym:

"Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Rada gminy odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu. "

Art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym:

"Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady powiatu, której radny jest członkiem. Rada powiatu odmówi zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, jeżeli podstawą rozwiązania tego stosunku są zdarzenia związane z wykonywaniem przez radnego mandatu."

Art. 42. § 1 Kodeksu pracy:

"Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy."

Jeżeli uchwała organu prowadzącego przewiduje możliwość udzielenia zniżki godzin dla nauczycieli będących radnymi, wówczas nie ma przeszkód, aby takiej zniżki udzielić. Musi jednak istnieć odpowiedni akt prawny, który taką zniżkę by przewidywał. W przypadku braku takiego - obowiązują przepisy cytowanych wyżej ustaw.