Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Za zgodą Starostwa Powiatowego od września pracuje nauczyciel bez wymaganych kwalifikacji zawodowych (przedmioty zawodowe tj. ekonomia, prawo itp.) na 0,60 etatu, studia podyplomowe rozpocznie od października. Nauczyciel dyplomowany, zatrudniony jest od 10 lat. Częściowo w jego etacie znajdują się godziny do których ma kwalifikacje tj. 0,40 etatu. W jaki sposób należy mu naliczać wynagrodzenie? Czy ma tu zastosowanie art. 10 ust. 9 ustawy – Karta Nauczyciela i dla celów płacowych potraktować go jak nauczyciela stażystę (od wymiaru 0,60 etatu)?
Za część 0,4 etatu nauczyciel powinien otrzymywać wynagrodzenie liczone z uwzględnieniem stopnia awansu nauczyciela dyplomowanego (art. 30 ust. 2 KN). Natomiast nieprawidłowo zatrudniono nauczyciela na 0,6 etatu za zgodą organu prowadzącego. W oparciu o art. 10 ust. 7 KN każdego nauczyciela bez pełnych kwalifikacji (także w odniesieniu do przedmiotów zawodowych) można zatrudnić w samorządowej jednostce oświatowej za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny (kuratora oświaty) i dla celów płacowych takiego nauczyciela (w odniesieniu do 0,6 etatu) traktuje się jak nauczyciela stażystę – art. 10 ust. 7 i 9 – 10 KN. Organ prowadzący mógłby zgodzić się tylko na zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem (art. 15 ust. 2 – 4 i 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 59).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Uczeń posiada orzeczenie o kształceniu specjalnym (Zespół Aspergera) oraz orzeczenie o nauczaniu indywidualnym. Ma przyznane: 8 godzin nauczyciela współorganizującego, 2 godziny rewalidacje, 9 godzin nauczania indywidualnego. Nauczyciel współorganizujący jeździ do domu dziecka na lekcje prowadzone przez innych nauczycieli oraz na własną rewalidację. Za pracę w warunkach trudny nauczycielom prowadzącym nauczanie indywidualne należy się 120%. Czy nauczycielowi, który współorganizuje proces kształcenia oraz prowadzi rewalidację w domu ucznia również należy wyliczać płace ze 120%?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel wspomagający oraz nauczyciel religii otrzymuje dodatek za trudne warunki pracy ucząc w klasie specjalnej dla uczniów z autyzmem?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie art. 10 pkt 7 KN, na czas określony.
1. Umowa kończy się 31 sierpnia i wówczas kończymy współpracę z nauczycielem. Jaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy w miejscu przeznaczonym na przyczynę rozwiązania stosunku pracy?
2. Czy jeśli jest to nauczyciel kontraktowy lub początkujący podstawa prawna się zmienia?
3. Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w sposób wskazany we wstępie, na własną prośbę skraca umowę składając wypowiedzenie. Jaką podstawę prawną wpisać w świadectwie pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź - Nauczycielka przebywa na urlopie macierzyńskim, a bezpośrednio po nim będzie przebywać na urlopie rodzicielskim tj. 8.03.2019 r. - 5.03.2020 r. Rada Gminy zmieniła uchwałę dotyczącą dodatków motywacyjnych. Czy tej nauczycielce należy się ten dodatek liczony po nowemu?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel, który wrócił po 3,5 mies. urlopie chorobowym dostarczył orzeczenie o niepełnosprawności w stopni umiarkowanym, czy z tego tytułu przysługują mu jakieś przywileje?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe