Nauczycielka przedszkola samorządowego 27.08.2020 r. rozwiązuje na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę umowę o pracę. W przedszkolu przepracowała od 1.09.1981 r. do 27.08.2020 r. Czy w świadectwie pracy należy jej wpisać: praca w szczególnym charakterze?

W oparciu o § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 2292 ze zm.), jako pracę w szczególnym charakterze należy wpisać okres od 1 września 1981 r. do 31 grudnia 2018 r. Wynika to z tego, że na podstawie art. 86 KN w zw. z art. 1 ust. 1 KN oraz obowiązującego od 1 stycznia 2009 r. załącznika nr 2 poz. 21 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 664 ze zm.) praca w przedszkolach (czyli w jednostkach oświatowych wymienionych w art. 1 ust. 1 KN) miała taki charakter do 31 grudnia 2008 r., a od 1 stycznia 2009 r. nie jest już pracą w szczególnym charakterze, ponieważ należy do niej od tego czasu jedynie praca nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, ośrodkach szkolno-wychowawczych, schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych.