Nauczycielka zatrudniona (umowa na czas)od 01.09.2018r. do 31.08.2019r. zwolnienie lekarskie (ciąża) od 11.02.2019 do 19.12.2019 urodziła 18.12.2019r. proszę o wyliczeni ekwiwalentu za okres zatrudnienia.

W pytaniu nie podano istotnych informacji o miejscu pracy, ani o wymiarze ewentualnego urlopu wykorzystanego w naturze, a w związku z tym jedynie ogólnie można wskazać, że: 1) w razie pracy w samorządowej szkole feryjnej ekwiwalent przysługiwałby w wymiarze: 16/12 * 56 = 74,67 dni, zaokrąglonych w górę do 75 dni kalendarzowych, od którego należy odjąć ewentualnie wykorzystane dni urlopu w czasie ferii zimowych przed zwolnieniem lekarskim, a grudzień traktuje się jako pełen miesiąc pracy – art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, art. 1552a § 1 i 2 oraz art. 1553 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm., uchwała SN z 10 maja 2006 r., III PZP 3/06; 2) w razie pracy w samorządowej placówce nieferyjnej, zakładając zatrudnienie na pełen etat, ekwiwalent przysługiwałby w wymiarze: 16/12 * 35 dni = 46,67, zaokrąglonych do 47 dni roboczych od którego należy odjąć ewentualnie wykorzystane dni urlopu przed zwolnieniem lekarskim, a grudzień traktuje się jako pełen miesiąc pracy (art. 64 ust. 3 i 5a KN, art. 1552a § 1 i 2 oraz art. 1553 KP). W związku z tym ostatecznych wyliczeń musi dokonać pracodawca.